¿Qué país de la UE tiene la mayor brecha de género?
Sociedad: La brecha salarial de género en la Unión Europea fue publicada por la agencia estadística de la UE, con motivo del Día Internacional de la Mujer.
Globalvisor
La brecha salarial de género en la Unión Europea se redujo desde el año 2008 durante la crisis financiera, según los datos de Eurostat, la agencia estadística de la UE, publicados este domingo con motivo del Día Internacional de la Mujer.
Las mujeres de la Unión Europea cobraban un 16,4% menos que los hombres en 2013, una brecha menor que el 17,3% de 2008, cuando estalló la crisis financiera, según los datos del Eurostat recogidos por Reuters.
La agencia estadística europea mencionó que la mayor brecha salarial entre países del bloque en 2013 se daba en Estonia, donde fue del 29,9%, y la menor en Eslovenia, donde las mujeres cobraban un 3,2% menos que los hombres.
Cabe señalar que la brecha salarial de género amplia también se encontraba en Alemania, donde las mujeres cobraban un 21,6% menos que los hombres en 2013 y un 22,8% en 2008. En España, por su parte, este índice fue menor que en Alemania a pesar de su significativo aumento hasta un 19,3% en 2013.
Las mujeres de la Unión Europea cobraban un 16,4% menos que los hombres en 2013, una brecha menor que el 17,3% de 2008, cuando estalló la crisis financiera, según los datos del Eurostat recogidos por Reuters.
La agencia estadística europea mencionó que la mayor brecha salarial entre países del bloque en 2013 se daba en Estonia, donde fue del 29,9%, y la menor en Eslovenia, donde las mujeres cobraban un 3,2% menos que los hombres.
Cabe señalar que la brecha salarial de género amplia también se encontraba en Alemania, donde las mujeres cobraban un 21,6% menos que los hombres en 2013 y un 22,8% en 2008. En España, por su parte, este índice fue menor que en Alemania a pesar de su significativo aumento hasta un 19,3% en 2013.
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